【WEBセミナー】 1万人の研究データからわかった事実 – 中途社員のオンボーディングを成功に導く科学的アプローチ –
  • 更新:2024.01.17
  • 投稿:2023.08.09

【WEBセミナー】 1万人の研究データからわかった事実 – 中途社員のオンボーディングを成功に導く科学的アプローチ –

セミナー概要

当社人的資産研究所は、経済産業省後援のHRテクノロジー大賞や、
働きがいのある会社ベストカンパニーに12年連続選出される
セプテーニグループのデジタルHR研究機関です。

本セミナーでは、中途人材の活躍・定着に携わる方々に向けて、
その成功の道筋となる研究データを数多くご紹介します。

<以下に該当する方にはおすすめ>
・中途社員の活躍/定着に課題がある
・オンボーディングのコツやポイントが知りたい
・属人的ではなく、再現性の高い施策を行いたい

【日 時】8月24日(木)12:10~13:00 ※Zoom開催(無料)
【講演者】セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 執行役員CMO 平岩 力

<セプテーニグループのアワード受賞歴>

HRテクノロジー大賞(6年連続受賞)
・2021年(第6回)採用部門優秀賞/地方活性賞/奨励賞(サービス部門)
・2020年(第5回)採用部門優秀賞
・2019年(第4回)人事マネジメント部門優秀賞
・2018年(第3回)イノベーション賞
・2017年(第2回)管理システム部門優秀賞
・2016年(第1回)ラーニング部門優秀賞

<講演者>
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 執行役員CMO
平岩 力

2007年にセプテーニ・ホールディングスへ新卒入社。人事総務部へ配属となり、新卒採用・研修等を担当。 2010年にSepteni Japanへ転籍し約5年の営業経験を経て、2015年に採用戦略室(現HRBP)を立ち上げる。 同時に子会社であるFLINTERS社の取締役を兼務し、採用・人事制度周りを管掌。
その後、HRBP本部の責任者として採用・育成・組織開発領域を約4年務めた後、 2022年1月より株式会社人的資産研究所へ転籍。共著に『トップ企業の人材育成力』。

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– 主催企業 –

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⼈的資産研究所は、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループで約20年間の実証研究を続けてきた人事領域の研究開発組織です。

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