セミナー概要
これまで当社が発表してきた「13編の研究レポート」について、一挙に解説するセミナーを開催致します。
研究手法や分析結果を総ざらいし、「どんなデータを使い、どんな分析をし、どんな結果が得られたのか」「その結果をどう解釈したのか」「良い結果を再現し、悪い結果を改善する方法(再現性の高い人事施策)」などを解説させていただきます。
採用・適応・育成領域での人事課題に対して、科学的な観点から捉え直すきっかけとなる内容になっておりますので、ぜひご参加いただけますと幸いです。
<日 時>
1月25日(木)12:10~13:00 ※Zoom開催(無料)
<解説者>
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也
<セプテーニグループのアワード受賞歴>HRテクノロジー大賞(7年連続受賞)
※以下は直近3回分
・2022年(第7回)人事システム部門優秀賞
・2021年(第6回)採用部門優秀賞/地方活性賞/奨励賞(サービス部門)
・2020年(第5回)採用部門優秀賞
※以下は直近3回分
・2022年(第7回)人事システム部門優秀賞
・2021年(第6回)採用部門優秀賞/地方活性賞/奨励賞(サービス部門)
・2020年(第5回)採用部門優秀賞
セミナー詳細
<講演者>
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也
2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。
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