【第２部】リアリティ・ショック

本章では、組織にうまくなじんで活躍できるかどうかに大きな影響を与える「リアリティ・ショック」という概念について紹介します。そのうえで、リアリティ・ショックのネガティブな影響を抑えつつ効果的なオンボーディングを実現するために、新人との関わ[…]

前節では、リアリティ・ショックがオンボーディングを考慮するうえでなぜ重要なのかを、その意味合いや原因に注目して概説しました。本節では、リアリティ・ショックがもたらすネガティブな影響をより詳しく掘り下げるとともに、新しい環境に身を置くときに[…]

【第２部】[総論編] リアリティ・ショックの概要ではリアリティ・ショックの概要と、それをオンボーディングの際に考慮することの重要性を概観し、続く【第２部】[理論編] リアリティ・ショックの明暗では、リアリティ・ショックの影響をネガティブ／ポジティ[…]