現場に支持される「自己理解・相互理解ワークショップ」- セプテーニのデータ活用の起点となったワークショップを体験 –

セミナー概要

科学的データを活用した「自己理解・相互理解ワークショップ」の体験会。
実際にセプテーニで活用している現場から高い支持を受けた内容です。
※内定者研修/フォローにもオススメです！

＜以下に該当する方にはおすすめ＞
・社員の自己理解/相互理解に繋がる施策を探している
・科学的にデータを使いながら、楽しく、役立つ内容にしたい
・現場での人事データ活用の起点を作りたい

セミナー詳細

＜日時＞
9月5日（火）14:00～16:00

＜場所＞
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F

＜参加方法＞
ご予約後、詳細のご案内を差し上げます

＜講演者＞
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。

– 主催企業 –

⼈的資産研究所は、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループで約20年間の実証研究を続けてきた人事領域の研究開発組織です。

＞人的資産研究所サイト

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