【WEBセミナー】これからの採用担当が持つべき武器とは？
– 『採用後のデータ』があなたの採用活動を変える –

セミナー概要

採用した人材の入社後まで追えている採用担当は多くはありません。
しかし、『採用後のデータ』が手元にあれば、採用活動は一変します。
その具体例や効率的に『採用後のデータ』を獲得する方法をお伝えします。

＜以下に該当する方にはおすすめ＞
・根拠に基づく採用活動を行いたい
・内定者を口説く武器を探している
・日々の採用活動に限界を感じ始めている

＜日　時＞
9月28日（木）12:10～13:00　※Zoom開催(無料)

＜講演者＞
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也

セミナー詳細

＜講演者＞
セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役社長
進藤 竜也

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。

– 主催企業 –

⼈的資産研究所は、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループで約20年間の実証研究を続けてきた人事領域の研究開発組織です。

＞人的資産研究所サイト

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